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发布时间:2018-09-14 热度:

  国家人力资源和社会保障部 主管国务院新闻办公室 批准中国劳动保障 主办

  下列劳动争议,除《调解仲裁法》另有的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

  无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  以往的做法是,余姚市二级教师职称(职务)评审委员会负责评审全市中小学幼儿园教师初级职称职务,一级教师职称(职务)评审委员会负责评审全市中小学幼儿园教师中级职称职务。新政策的实施,一定程度上简化了评审程序,在提高教师队伍专业化水平和整体素质、调动广大中小学教师工作积极性、充分发挥职称评审对师资队伍建设的激励导向作用等方面具有积极意义。

  仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送执行。


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